Se rumorea zumbido en horas extras 2025
En segundo lado, otra posibilidad sería solicitar otro horario en virtud del derecho del artículo 34.8 de ajuste al puesto de trabajo o una reducción de caminata por cuidado de un hijo menor de doce abriles o un emparentado que necesite nuestro cuidado directo.Figuraí que la día laboral ordinaria puede ser diurna, nocturna, dominical o festiva